岗位职责：职工代表大会、会费管理、工会活动组织、职工福利发放、职工关怀慰问
岗位要求：党员、具体有3年以上工作经验
1.熟悉工会工作的相关政策及流程。
2.具有较强的组织服从力，能策划和组织活动。
3.熟悉工会会员管理，能够有效维护工会成员的权益。
4.拥有较强的沟通协调能力，能够与职工保持良好的沟通。
5.具备一定的协调能力，能够处理职工与集团之间的矛盾。
6.拥有组织大型活动的能力，能够协助公司开展工会活动。