任职要求：
1.大专及以上学历、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业；
2.5年以上市场营销管理工作经验，其中至少2年以上主管经验；
3.良好的听说表达能力、良好的敬业精神和职业道德操守；
4.有很强的感召力和凝聚力；
5.逻辑分析能力、组织能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
6.具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
7.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
岗位职责：
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；  
3.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
4.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
5.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
6.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系；
7.协助上级做好市场公关处理； 
8.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；
9.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。