1． 对农民工进行实名制登记，将实名制相关信息录入至管理平台，对录入管理平台相关信息的真实性、完整性负责，建立农民工实名制花名册；并监督分包单位劳动用工管理；
2． 审核、编制农民工工资发放表，通过农民工工资专用账户按月足 额发放农民工工资，并定期抽查农民工工资卡保管情况及工资支付情况，工资支付相关资料存档保管。 
3． 制定劳务人员工资纠纷应急预案，参与调解劳资纠纷和工伤事故的善后工作，处置未按规定进行实名制登记、用工考勤等情况。
4． 在项目经理的领导下，积极完成公司及各个循化项目的工作任务。