因工作需要，拟面向社会公开招聘会计主管1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，通过面试，择优录用。
二、招聘岗位
会计主管
三、岗位职责
1、严格执行国家颁布的会计法律、法规、规章、制度。建立健全公司财务管理制度和流程，监督各项制度的实施和执行。
2、负责公司的财务管理工作，为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。
3、组织编制财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；编制审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
4、组织实施日常财务核算、成本核算和会计核算，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务；制作资金表、利润表、损益表、银行现金日记账等，进行财务分析。
5、加强财务监管，审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
6、负责审核公司各类会计报表，审查对外提供的会计资料，确保各类财务数据真实、准确。
7、负责维护协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
四、岗位要求
1.身心健康，品行端正，有良好的职业道德和操守，爱岗敬业，工作严谨细致，责任心强。
2.具有10年以上财务工作经验，具有中级以上经济类或会计类职称优先。
3.熟悉市政基础设施建设项目的财务工作流程，熟练掌握金蝶等相关财务软件。
4.具备良好的对外沟通协调能力，了解财税、金融等有关政策、法规。
五、应聘条件
1.无违法违纪记录；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
六、薪资待遇
聘用人员试用期为3个月，聘用人员受聘期间，缴纳五险一金，同时薪酬待遇按照《西宁城市建设开发有限责任公司薪酬管理制度》有关规定执行。
七、招聘程序
按照报名、报名初审、人员面试、背景调查、人员体检、聘用等程序依次进行。