一、任职资格：
1、性别：不限。
2、年龄：35岁以下，表现优异者可适当放宽。
3、学历：大专及以上学历。
4、专业：行政管理类专业优先考虑。
5、工作经验：2年以上相关工作经验。
6、专业知识及技能要求：具有行政管理相关知识，熟悉行政各项事务。
7、能力素质要求：自我形象良好，诚实正直、有责任感、具备团队合作精神。
8、培训要求：接受行政后勤管理相关培训。
二、岗位职责：
1、入住与退宿管理
根据员工需求，办理员工宿舍的入住与退宿手续；建立员工入住信息台账。
2、宿舍费用核算
核算员工每月住宿房租、物业、暖气费。
3、宿舍监督检查
对员工宿舍进行监督管理，负责固定资产管理、客房管理，宿舍管理工作无重大过失及安全隐患。每月进行宿舍内务安全、卫生检查并予以通报。
4、综合维修
负责租赁宿舍的维修点检、维修。? 
5、桶装水管理
①负责公司桶装水领用、登记；用水数量统计；?? 
②负责桶装水费用结算；?? 
③负责桶装水到货水质合格验收，将质量合格证明水、水质检测合格证存档。
④负责定期将桶装水送到质检单位检验水质。
6、固定资产管理
负责办公家具、宿舍及客房家具，库房定期盘点；建立管理台账。
7、其他事项
领导交办的其他工作事项。