1、负责员工人事档案建立与管理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升等相关手续的办理；
3、协助总经理完成市场内勤（商务标制作、配合招投标、合同签订、发票送达、接待等）；
任职要求：
1、有较强组织协调、沟通能力；
2、熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
3、团队合作意识强，责任感强，职业道德优，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，具备有良好的心态及工作态度；
4、接受过礼仪培训、有行业经验等经历者优先。