岗位职责：
1.完成人力资源完成人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、合规风险管控等工作；
2..完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有3年以上人力资源工作经验；
2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉企业人力资源管理体系，或受过相关专业培训；
3.过往经历侧重员工关系、绩效考核、人才发展等，具有实操经验；
4.具备较强的人际沟通、组织协调能力，具有团队合作精神；
5.龙羊峡工作。