工作职责：
1、负责公司招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待；
2、员工入职，转正，异动，晋升，离职手续的办理；
3、员工个人档案的建立和管理；
4、负责基础人事工作，协助日常办公室事务。
任职要求：1、年龄30岁以下，形象气质好，善于沟通，热情开朗；2、大专及以上学历（本科优先），有人事工作经验者优先考虑；3、能熟练操作办公软件。

待遇福利：
1、缴纳社保(（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
2、免费住宿（浴室、wifi)，2-3人一间；
3、免费三餐（暂无清真食堂）；
4、话费补助；
5、工龄工资；
6、季度福利；
7、节日福利；
8、生日福利；
9、劳保用品；
固定月休4天，法定假日放假。灵活的休假制度，可调休。