任职条件：
1、具有三年以上房屋管理经验；
2、具有企业管理的一般知识、员工宿舍管理、设施设备维修保养的基础知识等；
3、具有较强的沟通协调能力，计划与执行能力，组织能力；
4、酒店管理专业，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，中专及以上学历。
岗位职责：
1、接待公司外来及内部的住宿安排；
2、对接待放卫生进行清扫和维护；
3、水电费的充值及办理；
4、物业费的收取；
5、对宿舍外部环境卫生的清扫；
6、定期清理宿舍垃圾；
7、对宿舍停车位的管理；
8、宿舍设施维修。