任职条件：
1、具有优秀的文字驾驭能力，能够熟练使用各种办公软件；
2、具有一定管理经验，熟悉行政管理基本原理及方法；
3、具有2年以上行政人事相关工作经验；
4、具备强烈的服务意识，注重细节，具有计划性及条理性；
5、具有组织号召力，有公共关系处理，行政事务协调与处理能力。
岗位职责：
1、负责行政后勤服务工作，各项后勤管理共，修订后勤管理制度；
2、办公用品购置与发放，数据录入；
3、部门会务准备工作；
4、部门办公设备等不动产管理工作；
5、负责部门的后勤事务协调，沟通，管理工作；
6、部门内部5S管理，组织进行部门内部培训，其他与本部门工作内容相关的培训；
7、完成上级交办的其他工作任务。