一、岗位职责
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
6、协助组织、开展企业文化活动;
7、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整
8、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
9、完成领导交办的其它工作。
10、负责公司办公环境管理及维护,管理与监督保洁工作;
11、负责公司资产、办公用品管理,做好出入库登记;
12、负责会议安排,会议室预定、会议服务等;
13、及时协助上级交办的其他工作任务。
14、 负责公司的会议记录：做好会议纪要；
二、任职要求
"1、大专以上学历 、男士优先，有驾照
2、行政管理、文秘专业 
3、有一定公文写作基础，了解档案管理的基本内容 
4、能够独立完成各类材料准备工作
 5、熟练计算机操作 
6、有相关行政综合、办公室工作经验优先 
7、普通话标准
8、熟练掌握office办公软件。"