1负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促部门执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;
2负责联络公司各部门的日常考勤和工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告;
3指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作
4负责员工的社保缴纳工作费用报销
5认真完成经理交办的其它工作