（一）岗位职责
1、负责公司的行政人资管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜；
2、负责公司的人力资源管理工作，熟知人力资源6大模块；
3、负责公司的办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等；
4、认真、严格执行领导安排的各项工作。
（二）任职资格：
1、汉语言文学或相关专业本科及以上学历，年龄35岁以下，能熟练驾驶车辆优先；
2、良好的写作能力、表达能力，两年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
（三）公司福利：五险，生日、节日福利，带薪年休假，定期团建
（四）薪资标准：5000元左右（根据公司效益发放年终奖金）
（五）工作地点：西宁市城中区南川东路77号