1.调查和分析培训需求，编制培训计划;

    2.针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件，并负责实施;

    3.负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训，针对其他业务部员工实施相关培训;

    4.对培训效果进行评估，改进教学内容与形式;

    5.维护培训渠道和培训资源，保持内外部培训师的良好关系;

    6.整理、汇总、归档各类培训资料。保险理赔主管的岗位职责和任职条件是什么