任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉社保工作流程，国家相关减免政策，能独立开展工作；
3、熟悉人力资源管理工作流程，主要是入职、离职等手续办理;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、具有一定的写作能力，档案管理能力，良好的计算机水平，熟练操作办公软件;
6、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、保密能力，有团队协作精神。
7、一年以上工作经验者优先。