工作职责 ： 
协助人力行政主管完成以下工作： 1、公司的人事工作，包括人员招聘、岗位变动、人事档案、劳动保险等项工作。 2、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。3、营业执照的年检，财务年检的联系。4、负责填报公司行政管理费预算审批表 5、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理； 6、负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作；7、保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容； 8、负责考勤登记工作； 9、组织公司的各项活动，协助办主管处理应急事。
岗位要求:
1.? 有财务经验。
2.? 具有较强的组织能力。
3.? 性格开朗、活泼向上。