1、要求熟悉公司基本的流程程序，对公司建设具有个人见解
2、要求熟练掌握人力资源和行政管理理论，对公司管理提出新对策新建议
3、要求定期对公司员工进行培训，提高员工业务能力
4、要求上传下达，领悟公司决策意见并辅助实施
5、要求具有处理公共关系的能力，随机应变处理好公司内外关系
6、要求熟练掌握公文写作，具备办公室基本能力及办公设备的使用
7、要求人品好，处理好员工与员工、员工与领导的关系，调动公司工作状态