在行政人事经理的组织下，负责公司的企管、行政后勤工作，为实现公司经营目标提供保障，确保公司的安全稳定、正常运作。
一、档案管理：1、按归档要求收集一级库档案，并及时整理所需归档的材料并上传电子档。2、定期对各部门二级档案进行检查，要求各部门按档案移交计划进行归档，并上传电子档。
二、固定资产与低值易耗品管理工作：1、做好固定资产与低值易耗品的出入库及台帐管理。2、定期对固定资产及一、二级仓库的盘点工作。
三、采购管理：1、规范采购流程、确保采购及时到位。2、做好供应商的选择与评估工作。
四、计划管理：1、协助编制项目一、二级节点计划。2、监控项目一、二级节点计划完成情况，于时间节点前做出预警和提示。3、协助编制总控计划、各部门专项计划。4、监控总控计划和专项计划完成情况，督促各部门根据总控计划和专项计划制定月度绩效计划。5、收集各部门周、月度、季度、年度工作计划与总结报告。6、负责收集、审查各部门提交的工作结果。
五、费用预算：直接负责行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控。
六、后勤保障：1、负责公司的日常接待、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力。2、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
七、完成上级领导安排的其他工作。