一、工作职责：
1、完成部门销售指标；
2、开拓新市场，发展新客户；
3、维护客户关系。
二、任职资格：
1.人品端正，拥有信心，勤于思考，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；
2.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值；
3.积极主动与客户保持联系，促使客户及早下单；
4.具备将新客户转化为老客户的能力。
三、福利待遇：底薪+提成+五险+吃住（综合薪资4千以上）
四、工作时间：早9晚6；