岗位职责（江苏省各市统招）：
1.负责所在城市的团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力；
2.负责所在城市经营业绩管理，对城市销售目标负责； 
3.负责所在城市运营质量管理，对服务人员的服务质量负责；
4.负责收集、整理并反馈所在城市市场数据及分析报告，提出有价值的改善方案；
5.负责分城市的公关及突发问题的协调及处理；
6.建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪；
7. 收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案。
任职要求：
1.具备1年以上销售团队管理经验，能进行团队建设、团队培养、团队激励；
2.具备2年以上销售经验，执行力强，抗压能力强，教育行业优先；             
3.积极主动，具有创业激情，善于线上线下及前后台资源的整合；
4.具有独立经营管理能力，目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析；
5.具有市场拓展能力，善于通过数据分析市场，合理运用营销手段拓展市场；
6.良好的数据分析能力，能够根据城市实际情况制定有效的经营策略，有较强的业务理解力及学习能力。