职责描述：1、制定相关的年度计划、月度计划。包括集团公司项目的关键节点计划和配套专项计划。
                  2、对项目的整体运营周期进行分解，并要求项目公司自报计划，集团公司各个职能部门进行有效配合和协助。
                 3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关项目公司及时沟通，协调。
                 4、组织会议让集团公司领导参与讨论关键节点计划的制定可行性，是以工程为主导还是以营销为主导。

任职要求：.本科以上学历，工民建、土木工程、建筑设计相关专业，具有丰富的房地产工程项目管理经验.