1、 负责招商部的工作， 

2、 团结、协助招商部人员工作； 

3、 负责招商人员的现场管理工作， 

4、 保证招商工作的正常运行； 

5、 审定年度、月度招商计划， 

6、 拟定招商人员工作任务分配方案；并及时上报完成情况； 

7、 负责与公司领导和其他部门联系， 

8、 协调有关招商工作的顺利开展； 

9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施； 

10、 组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题； 

11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程； 

12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中； 

13、 根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表， 

14、 建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导； 

15、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况，及时、准确上报有关领导