任职要求:
1.年龄30-40周岁，大专及以上学历；
2.具有两年以上同岗位工作经验，有本领域工作经验者优先；
3.具备扎实的文字功底，较高的职业素养和保密意识；
4.熟悉商务礼仪，具有良好的沟通能力，能灵活处理各种突发事件；
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
工作职责：
1.  负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排
2.  负责协调董事长办公室的各项工作、沟通和联系；
3.  负责跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务
4.  撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间。
5.  董事长安排的其他工作。