一、职位要求：
1.年龄25周岁至30周岁，具有3年以上相关工作经验。
2.学历要求：具有全日制本科或研究生学历（学位）。
3.专业：以行政管理、汉语言文学专业择优（工作期间从事行政工作者择优）。
二、岗位职责:
1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。
3.组织安排公司办公会议，会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要。
4.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报。
5.协助领导处理日常工作，完成领导交办的其他任务。
三、招聘程序
1、根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试或技能考核。
2、根据各项考核考评成绩决定录用人员，进入试用期，并详谈相关工薪。