工作职责：
一．全面负责市场部日常管理工作；
二．部门工作计划制定；
三．定期总结工作，并向上级提交工作报告；1.要求部门员工定期提交工作报告；2.归纳总结部门本阶段的工作；3.组织部门人员讨论本阶段工作成效
四．与营销部沟通，不断调整销售政策，管理制度和销售计划：1.根据市场现状，选择合适的政策；2.每日根据销售情况、产品库存调整销售计划，
五．协调本部门与其他各部门间关系；
六．其他临时性工作。
任职要求：
1、28-35岁，男士优先；
2、大专及以上学历，市场营销专业优先；
3、三年以上大型企业同岗位工作经验；
4、工作认真、踏实，有良好的沟通能力和团队管理能力；
5、愿与公司长期稳定发展。