一、基本要求
1、年龄25周岁至40周岁。
2、具体要求：具有3年以上管理经验，有较强的文字组织、口头表达和对外协调能力。
3、学历要求:具有全日制本科或研究生学历(学位)。
二、工作职责
1、协助总经理做好分公司全面工作。
2、协助总经理建立健全各项规章管理制度，并认真组织实施。
3、协助总经理处理与集团各机构的协作关系，解决问题、化解工作矛盾。
4、协助总经理做好对外接待工作。
5、努力降低各项成本，堵塞漏洞、提高服务质量和效益。           
6、做好各项费用的统计台账及月、年度报表。
7、完成总经理临时交办的工作。