1、工作职责：协助总经理做好后勤服务的全面工作，对总经理负责；建立健全各项规章制度、管理制度；协调后勤管理中心解决问题、化解工作矛盾；做好对外接待工作；努力降低各项成本，提高服务质量和效益；做好各项费用台账和统计报表；完成总经理临时交办的工作。
2、具有后勤服务管理5年以上工作经验，有较强的文字组织、口头表达和对外协调能力。
3、学历要求：具有全日制本科学历或研究生学位。
4、年龄要求：年龄25岁—40岁。