1、全面负责公司总部（共和县）人力资源工作；2、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法律等专业优先考虑；3、3年以上大中型企业人事岗位工作经验，其中2年以上人事专员岗位经验；4、熟悉招聘配置、培训开发、薪酬管理、等基本业务，并能独立开展招聘、培训、员工关系等模块工作；5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；6、有责任心、能担当。